7月2日正午,格力电器在其官方微信大众号上发布了一则题为《董明珠:我为格力九万职工话费“买单”》的音讯。该则音讯泄漏,格力电器于6月28日在公司内部发布了珠格电字【2019】19号《关于全员免费运用作业电话的告诉》的“红头文件”。

  文件显现,依据公司开展需要,为满意大数据互联网年代作业通讯要求,经公司作业会议研究决定,施行全员免费运用作业电话计划。计划施行目标包含格力电器总部及子公司整体职工,中高层干部依据总裁办要求处理。

  依据该份文件发表的内容,职工运用指定号码卡,除了作业电话外,还能够用于日子电话,每人每月100元以内的费用由公司承当。详细包含:1、每月国内语音800分钟;2、不定量国内流量;3、公司为职工争取到免费处理4张以内家庭副卡,可供家族同享运用,为家庭节约电话费。别的,副卡价值10元/月/张,处理4张副卡可节约卡费40元/月。格力内部文件也指出,超出上述费用内容或许其他事务的费用,由职工自行付出。计划施行时刻是自2019年7月1日起。

  格力电器称,这一方针不只完成了董明珠“承当职工通讯费用”的许诺,还惠泽了职工家族,为五口以内的格力家庭减免了每月的话费开销。

  《每日经济新闻》记者注意到,本年1月8日,格力电器宣告全员人均加薪1000元。1月9日,格力电器董事长兼总裁董明珠在承受媒体采访时揭露回应全员涨薪,彼时她就表明,格力电器自2012年以来一直在施行一人一房,现在已逐步完成;2018年,(公司)开端推广一人两房一厅;接下来,还会推出新方针,职工的一切通讯设备悉数免费,通讯费用悉数由格力承当。

  记者大略核算发现,到2018年末,格力电器在职职工总数为88800人,以每人每月100元话费开销核算,一年下来,格力电器为职工“包话费”的本钱约为1.065亿元。

  7月2日,格力电器在官方微信大众号的推文中还提到了格力在处理职工住宅问题上正在施行“双步走”。关于刚结业的大学生,公司悉数组织住宿,为此格力出资了6亿元建造康乐园一期、二期工程,供职工免费入住;关于新婚职工,能够请求“家庭过渡房”,在未有房产的情况下能够长时间寓居。上一年8月,格力电器出资20亿元的人才公寓开建,第一批公寓住宅有3000套。

  格力电器方面表明,这些职工福利背面是格力电器及董明珠对人才的注重。本年5月,董明珠还在格力科技立异大会上宣布5000万元的奖金,奖赏为公司科技开展做出奉献的职工。

(责任编辑:DF318)

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